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育児中や親の介護など、何らかの事情で継続的に仕事ができないけれど保健師の仕事は続けたいという方は、派遣保健師として働いてみてはいかがでしょうか。

看護師の国家資格を持ち、公衆衛生に関する専門知識を有する保健師は、地域の健康を守る人材として地方自治体や企業などから求められています。しかし、事業所ごとの雇用人数は少なく、1人しか採用しない事業所がほとんどです。このため、産休などで急に人員が必要になった場合、派遣保健師を求人するケースが多いのです。また、全国の学校や職場で一斉に健康診断が行われる新年度には、保健師の人数が足りなくなるので、短期間だけの求人も多くなります。

このように期間限定で保健師を必要としている企業や病院、地方自治体などの派遣保健師になれば、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

派遣保健師は勤務時間や休日など、希望条件に合った職場が見つかりやすいというメリットがあります。派遣保健師の時給は勤務先によって異なりますが、2,000円前後が相場です。一般的な業種の派遣では時給は1,000円前後ですから、保健師の派遣はかなりの高時給といえるでしょう。ただしあくまでも派遣ですから、ボーナスや福利厚生は期待できません。保障に関する条件などを、事前に確認しておくことが大切です。

また、交通費も支給されないことが多いので、あまり遠方の職場だと、交通費がかかって高時給も台無しになる可能性もあります。なるべく自宅から近い職場のを選びましょう。

さらに最初は派遣保健師として採用し、業績次第で正社員として雇用するという企業からの求人も少なくありません。子育てが一段落したら常勤で働きたいと考えている方は、そのような職場を探すのもおすすめです。派遣の場合は有名企業からの求人も多いので、快適な職場環境で楽しく働ける可能性が高いのも魅力となっています。

しかし好条件の派遣情報は、なかなか一般求人広告には出ません。自分が望む条件の派遣先を、自分一人の力で探すのは難しいといえるでしょう。そこで看護師転職エージェントでは、派遣の求人にも対応しています。高待遇や一流企業、そして自分の条件にぴったりの派遣先を探すなら、プロにお任せしましょう。登録もサービス利用もすべて無料です。希望の条件に合う派遣先がないと諦める前に、就職エージェントに登録しませんか? せっかくの国家資格をムダにしないためにも、好条件の派遣先を紹介してもらいましょう。

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